قانون العمل

نمثل بشكل أساسي أصحاب العمل، ونقدم استشارات حول الامتثال واتفاقيات التوظيف ونزاعات مكان العمل.

نعم. نصيغ اتفاقيات عمل مصممة وفقاً لقانون العمل الإسرائيلي، بما في ذلك شروط عدم المنافسة وأحكام نقل الملكية الفكرية.

ندافع عن أصحاب العمل في محكمة العمل، ونضمن اتباع الإجراءات الصحيحة وتقليل التعرض القانوني.

نعم. نقدم استشارات لأصحاب العمل حول مفاوضات النقابات والاتفاقيات الجماعية واستراتيجيات علاقات العمل.

مساهمات التقاعد الإلزامية وأحكام تعويضات نهاية الخدمة والإجازات السنوية والمرضية والامتثال للحد الأدنى للأجور هي متطلبات أساسية نساعد أصحاب العمل في التعامل معها.

نعم. نصمم حزم تعويضات تشمل الراتب والمكافآت وخيارات الأسهم والمزايا المتوافقة مع قوانين الضرائب والعمل الإسرائيلية.

نعم. نقدم استشارات لأصحاب العمل حول سياسات المنع وإجراءات التحقيق والدفاع ضد دعاوى التحرش.

بموجب القانون الإسرائيلي، يحق للموظفين المفصولين بعد عام واحد الحصول على راتب شهر عن كل سنة عمل. نساعد أصحاب العمل في هيكلة ترتيبات تعويض متوافقة.

نعم. نقدم استشارات حول تصاريح العمل ومتطلبات التأشيرات والامتثال للوائح توظيف العمال الأجانب.

يجمع المحامي خالد عون بين خبرة التقاضي والمعرفة العميقة بقانون العمل الإسرائيلي، محققاً تسويات ونتائج قضائية مواتية.